Psychologue du travail et des organisations et diplômée du doctorat en recherche et intervention en psychologie de l'Université de Sherbrooke. Depuis 2015, elle intervient principalement auprès des entrepreneur·e·s dans l'optique de contribuer à leur mieux-être au travail, mais aussi à la prospérité et pérennité des entreprises qu'ils dirigent.

Par des interventions allant du coaching individuel au développement organisationnel, en passant par la formation et la gestion de conflits, elle a à cœur d'établir des collaborations aussi fructueuses que plaisantes. Depuis 2023, Marie-Pier est également professeure à l'Université de Montréal, où ses travaux de recherche portent sur la santé psychologique au travail.